[BEDRIFTSNAVN]

Kjære [Fornavn],

Vi er svært glade for å ønske deg velkommen som [Stillingstittel] i [BEDRIFTSNAVN]! Vi ser frem til å ha deg med på laget, og tror du vil bli en viktig del av vår suksess.

Din første arbeidsdag er [Startdato]. Vi ber deg møte klokken [Klokkeslett] ved resepsjonen/inngangspartiet på [Adresse].

Praktisk informasjon

Din nærmeste leder:

• Navn: [Lederens navn]
• Stillingstittel: [Lederens tittel]
• E-post: [[email protected]]
• Telefon: [Telefonnummer]

Første dag - hva du kan forvente:

• 09:00 - Velkomstmøte med din leder
• 09:30 - Omvisning på kontoret og introduksjon til teamet
• 10:30 - Praktisk oppsett av PC, e-post og systemer
• 12:00 - Lunsj med teamet
• 13:00 - Gjennomgang av din rolle og ansvarsområder
• 15:00 - Oppsummering og spørsmål

Hva du bør ha med deg:

• Legitimasjon (pass, førerkort eller bankkort med bilde)
• Kontonummer for lønnsutbetaling
• Skattekortet ditt (kan sendes digitalt etterpå)
• Signert arbeidskontrakt (hvis ikke allerede levert)

Før du starter

Vi har sendt deg en e-post med lenke til vår digitale onboarding-portal hvor du finner:

• Medarbeiderhåndbok
• HMS-informasjon
• IT-sikkerhetspolicyer
• Informasjon om våre produkter/tjenester

Vi anbefaler at du leser gjennom dette materialet før oppstart, så du er godt forberedt.

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål før oppstart, er det bare å ta kontakt med:

• Din leder: [Navn], [telefon], [e-post]
• HR-avdeling: [Navn], [telefon], [e-post]

Vi gleder oss til å ha deg med oss, og er sikre på at du vil trives hos oss!

Med vennlig hilsen,